IMB, un pôle de connaissance reconnu au Congo et dans la sous-région, offrant de solutions aux défis du XXIème siècle et à être un institut supérieur de choix des étudiants congolais et étrangers.

Les valeurs fondamentales suivantes définissent le caractère de l’IMB: Le respect et l’accueil des autres. L'IMB favorise une culture de respect de chaque personne dans l’institut ainsi que l’accueil des autres.
Tolérance IMB entretient un climat de tolérance des croyances et la culture des autres.
Liberté académique IMB affirme que les enseignants et les chercheurs doivent être pleinement indépendants et libres de s’exprimer au cours de leurs activités de recherche et d’enseignement, dans les limites des valeurs fondamentales de tolérance et de respect de l’IMB.
Transparence IMB encourage l'ouverture intellectuelle, l'honnêteté, l’éthique professionnelle et la communication transparente en son sein.
Esprit d’équipe IMB favorise un esprit d’équipe en son sein, où le corps enseignent, le personnel administratif et les étudiants travaillent ensemble pour une vision commune.
Qualité IMB utilise ses ressources pour rechercher l’excellence et s’efforce à viser systématiquement les résultats de la plus haute qualité plutôt que simplement satisfaisants.
Innovation IMB encourage la créativité, l’innovation et l’esprit d’entreprise pour stimuler la croissance et le développement.
Le respect de ces valeurs incitera l’IMB à aspirer à la réalisation des nouveaux objectifs. En vivant ses valeurs, IMB jouira d’une vision plus claire, en renforçant le sens de l’unité et de la cohésion et en créant un environnement unique et prospère pour tous les membres de la communauté.

Notre démarche pédagogique propose aux étudiants de devenir acteurs de leur parcours de formation et cela à travers des travaux de groupe ou individuels toujours connectés à des problématiques et situations professionnelles. Nous engageons systématiquement les étudiants dans la mise en pratique des contenus de cours théoriques grâce à des outils qui permettent d’implémenter les réalités de l’entreprise : notamment études de cas, travaux dirigés. Cette approche pédagogique permet aux étudiants de s’approprier les enseignements et de mieux les mémoriser sans oublier les apports théoriques et méthodologiques qui vont développer leurs capacités d’analyse. Nous travaillons à promouvoir l’autonomie de nos étudiants, à les responsabiliser, à ce qu’ils développent leur propre mode d’apprentissage dans le but de faire évoluer leur confiance en eux et découvrir leur potentiel. Nos effectifs sont volontairement restreints pour que les intervenants professionnels et formateurs puissent valoriser les expériences et savoir-faire de chaque étudiant dans un suivi et un accompagnement personnalisé. Les cours sont concentrés sur trois jours par semaine pour laisser place à une immersion en entreprise sur l’ensemble de l’année soit en contrat de professionnalisation à temps partiel, stages 4 à 12 semaines soit rémunérés ou non. L’engagement de la direction nous travaillons à votre réussite ! IMB vous propose une formation de qualité, dispensée par une équipe de formateurs expérimentés et des professionnels reconnus. Les modules de formation professionnalisante sont animés exclusivement par des professionnels d’entreprise. L'alternance école/entreprise apporte un plus réel pour l'intégration dans le milieu professionnel. Nous vous proposons des rythmes de formation adaptés : Première formule : En contrat de professionnalisation (3 jours en formation, et le reste de la semaine en entreprise). Deuxième formule : La formation initiale (3 jours en formation par semaine, les lundis, les mercredis et vendredis ou les Mardis, les jeudis et les samedis et le reste du temps peut être utilisé pour les périodes de stages ou autres activités)..